新卒・中途採用の募集要項です。
仕事に前向きに楽しめる方のご応募をお待ちしております。
新卒採用について
募集要項
募集スタッフ
■総合職 (販売、事務、サービスフロント)
カーライフのアドバイザーという仕事では、お客様との信頼関係を築くことが重要です。
日常業務は、車の販売、車検・整備等のフロント業務をして頂きますが当社の商品は販売、 車検、パーツ販売、だけではありません。 お客様が商品を決める時は、“誰”から車を買うのか?それを一番の決め手とします。
つまり、『私達自身』が一番の商品なのです。
私達の仕事は、お客様の幸せを生涯サポートする。そんなやりがいのある仕事です。給与
初任給(2018年度予定)
【総合職】
大学卒 207,255円 短大・高専・専門卒 202,378円
【専門職】
整備専門卒 195,285円諸手当
役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、達成手当、皆勤手当、職責手当、住宅手当(該当者)
昇給・賞与
昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
【総合職】
8:45~19:00(この時間内で実働7時間45分)休日休暇
年間休日100日(夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇、慶弔休暇その他
新卒採用エントリーはマイナビにて受け付けております。
人材育成・教育・研修制度
弊社の仕事は全ての部署が連携しているため、営業でも整備の知識がある程度必要です。
ジョブローテーション制度と、定期的な振り返り研修、ステップアップ研修、各種専門家による研修によって自動車に関する知識を増やす後押しをしています。
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■内定者研修
内定後から月に一回程度、自動車業界に関してや社会人としての基本的な考え方、マナーや心構えを学んでいただくことで、4月から良い形でスタートが切れるように致します。 -
■新入社員研修
入社後一ヶ月は集合研修で基礎を学びます。これから切磋琢磨する同期との親睦をより一層深めます。 -
■先輩社員研修
2~4年目では、先輩になるための研修を行います。一年を振り返りながら、成長したところ、今後の課題を整理しながら、キャリアプランを考えます。そして後輩への接し方も学びます。 -
■各種専門家による研修
全国のネットワークを活かし、常に最新の情報を収集し、それぞれの専門家に直接研修していただいています。
より深く、実践的な知識が身につきます。

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中途採用について
募集要項
募集スタッフ
①メカニック
(自動車整備士所持者)
②フロント事務
③サービスアドバイザー
お客様のご入庫の際、窓口となって活躍していただきます。
④営業
ショールームでの接客・販売、お客様の対応等
⑤損害保険業務全般
経験者優遇・無資格者も可能
⑥鈑金・塗装
⑦鈑金・塗装の見積もり担当者
保険業界で自動車修理の見積もり経験のある方歓迎
⑧ロードサービス
車のトラブル時の出動業務(要中型免許)
⑨カスタマーアシスタント
ショールーム内での接客・対応や営業・技術職のアシスタント業務
給与
③~⑦:月給20万円以上
①⑧ :月給18万円~30万円
②⑨ :月給18万円~
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定待遇
制服貸与、各種社会保険完備、交通費規定内支給
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
年間休日100日(夏季休暇、年末年始休暇、GW、お盆)
有休休暇、慶弔休暇その他
あなたの知識や経験・意欲を生かせる職種があります。
未経験者もご相談ください。
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お電話またはWEBよりお問合わせください。
WEB応募は24時間受付中。
※応募を確認し次第、こちらからご連絡いたします。
※ドメイン設定等をされている方は解除をお願いいたします。 -
ご希望やご経験をお聞かせください。
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応募から採用まで1週間前後で採用が決定します。